I tillegg til vårt hovedkontor består Lipro Kompetanse av 7 ulike avdelinger. Avdelingene driftes av arbeidsveiledere, og arbeidet utføres av personer som er ansatt gjennom NAV tiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA). Alle avdelingene produserer salgsvarer av høy kvalitet til konkurransedyktig pris, og tilrettelegger for mestringsopplevelser gjennom hele produksjonsprosessen.
Vi drifter 2 kafé&kjøkken, snekkerverksted, kreativt håndverk, service/vaktmestertjenetster, vedproduksjon og logistikkavdeling. Alle avdelingene har engasjerte medarbeidere med et varig tilrettelagt arbeidsforhold. Fokuset er at den enkelte skal oppleve mestring og økt livskvalitet gjennom arbeidsdagen. Tilhørighet til arbeidslivet, sosialt fellesskap og muligheter for tilfriskning er viktig. For VTA-ansatte er ikke målet først og fremst å komme i ordinært arbeid, men for enkelte er dette en mulighet og en realitet.
Samtlige avdelinger er også unike praksisarenaer hvor personer som i en periode har havnet utenfor arbeidslivet kan trene seg opp til å mestre en ordinær arbeidshverdag. Avdelingene ledes av en av våre dedikerte arbeidsveiledere.
Alle våre avdelinger skal bidra til å folk i ordinært arbeid.